Santana V, Maia A, Carvalho C, Luz G. Acidentes de trabalho não fatais: diferenças de gênero e tipo de contrato de trabalho. [Accidentes de trabajo no fatales: diferencias de género y tipo de contrato de trabajo.] Cadernos de Saúde Pública (Río de Janeiro, Brasil) 2003 marzo-abril; 19(2):481-493.

Objetivos: Estudar a incidência anual de acidentes ocupacionais, não fatais, e sua distribuição por gênero e tipo de contratos de trabalho, em uma áreas urbana, do Brasil.

Metodologia: Quantitativa, através de um questionário individual aplicado a uma amostra populacional, em Salvador, capital do Estado da Bahia, no Brasil. O questionário foi aplicado nos trabalhadores remunerados, entre 18 e 65 anos (n=2947)

Resultados: Do total da amostra, a maioria das mulheres não tinham contrato de trabalho formal (56,9%), enquanto os homens eram 49,1%. A incidência anual de acidentes foi estimada em 5,8%, discretamente maior entre homens (6,05%), que entre mulheres (5,53%).

As mulheres negras, sem contrato formal de trabalho, segundo os dados deste estudo, têm um risco maior que as não negras (p<0,05). Este achado pode relacionar-se com o fato de que as mulheres negras acessam ocupações menos qualificadas, e, por tanto, de maior risco para acidentes.

Em geral, o estudo evidenciou que as diferenças de gênero, entre os trabalhadores sem contrato formal, são menores. As diferenças acentuam-se ao analisar raça entre mulheres e por nível de escolaridade, entre homens. Outro elemento que se deve destacar, neste estudo, é a incidência muito alta de acidentes de trabalho entre as pessoas com contrato não formais, e põe em evidência o sub-registro, já que oficialmente o dado indica, para a região estudada, apenas 0,34%, enquanto a investigação detectou 5,8%.

Conclusões: Os autores recomendam aprofundar estes estudos, utilizando-se de metodologias de base populacionais, combinadas com análises de fontes secundárias, tais como os registros dos serviços de saúde de urgência e emergência, com a aplicação de modelos de lugares sentinelas.