Objetivos: Mostrar que la implantación de un sistema de información epidemiológica participativa en salud del trabajador, a partir del entendimiento de la complejidad del problema en cuestión, permite investigar las alteraciones hematológicas en trabajadores expuestos al benceno y proponer acciones de protección a la salud en el campo médico-social.
Metodología: Clínica y epidemiológica. Los autores construyen un sistema de estudio e intervención a través de las relaciones entre los elementos biológicos individuales, sociales, productivos y ambientales, considerándolos interdependientes e interdefinibles. La metodología incluyó un enfoque participativo.
Resultados: La articulación de los estudios y acciones en la cuestión del becenismo se dio dentro de un intenso proceso de participación social, lo que garantizó la integración del conocimiento disciplinar dentro de un abordaje global del problema. Este abordaje está sustentado en un concepto más amplio de salud que tiene sus bases en la corriente de la salud del trabajador integrada a la medicina social, en contraposición a los abordajes y prácticas de la medicina del trabajo.
A través del estudio se elaboraron instrumentos normativos legales para un modelo de prevención que no acepta a priori cualquier nivel de exposición al benceno por considerarlo como una sustancia cancerígena. Asimismo, pudo presentar propuestas para superar el modelo de subordinación de la salud a niveles inorgánicos, restableciendo los niveles jerárquicos de su naturaleza bio-social y reconociendo el carácter complejo de este sistema.
El estudio permitió pasar de un nivel de formulaciones simples de criterios para el diagnóstico y análisis ambiental. a otro más complejo que incorpora el escenario tecnológico y económico de la producción y consumo de benceno. De las evaluaciones celulares morfológicas se pasó a un análisis más funcional de sangre y métodos cualitativos de control.
Conclusiones: El saber operacional, aliado al saber científico, confiere al conocimiento la posibilidad de transformar las condiciones de trabajo.
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